採用にお悩みの経営者・採用担当者向け外国人採用支援サービス

特定技能ビザ資格保有人材のみにアプローチできる
外国人採用支援サービス

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ご利用企業様

MUSUBEEは、外食業・飲食料品製造業・農業・介護業に対応しております。

MUSUBEEとは


What's MUSUBEE ?

効率的な採用活動を実現する
人材マッチングサービス

MUSUBEEは、「外国人材の雇用を目的とする企業」と「特定技能ビザを持つ外国人」を結ぶ人材マッチングサービスです。
アカウント発行後、求人内容を登録するだけで外国人材から採用エントリーできるようになります。
また、公開プロフィールを基に企業が是非採用したい外国人材に対しては採用オファーを送ることができるため、企業の希望に沿った外国人材との雇用機会を創出します。

ご利用の流れを見る

MUSUBEEの料金


Price

採用するまで紹介手数料0円

アカウント発行や求人掲載などの初期費用、人材データベースや外国人材とのチャット機能などの運用費用などすべての機能を無料でご利用いただけます。
MUSUBEEでは直接企業に外国人を紹介することはなく、企業自ら求職者を探す流れになっております。

採用決定した際に
紹介手数料を支払い

弊社では採用された外国人材の想定年収の18%を成果報酬型紹介手数料として採用後にお支払いいただくビジネスモデルを採用しています。採用が決まるまでの企業が支払う利用料は0円です。

外国人採用が成功する3つの特徴


Feature

エントリー前面談により、担当者様の負担を減らす

弊社コンサルタントが求職者一人と面談するため、担当者様の負担が軽減。英語・ベトナム語・中国語などの多国語対応 しております。

  • ビザ取得条件チェック

    アルバイト時間が週28時間を超えていないか、ビザ取得に必要な試験に合格しているかなどのチェックができた人のみスカウト・エントリーができます。

  • 人柄・経験などの確認

    人柄に問題がないか。経験が十分かをチェックします。

  • 条件に合う求職者を直接紹介

    企業様の求める日本語レベルや経験などの条件にあった求職者を弊社のコンサルタントからも直接ご紹介します。

現場で活躍できる経験者の採用が可能

MUSUBEEでご紹介する人材は、すでに日本に在留し、アルバイトや正社員などの仕事に就いている外国人です。そのため、日本での仕事に慣れた即戦力人材をご紹介できます。

  • アルバイト経験者

    現在登録している外国人は留学生として日本の学校に通っており、アルバイトをしている求職者がほとんどです。そのため、現場ですぐに活躍できる人材が登録されています。

  • 日本語学校との連携

    登録者の中には、日本語学校と提携し、就活サポートから入社までをサポートしている求職者もいます。入社後、学校から外国人への定期的な連絡もあります。

  • 外国人教育サポート

    日本語やビジネスマナーなどの専門家による勉強講座を開催し、求職者が仕事で必要な知識の習得をサポートしています。

外国人の採用成功を支援

登録から採用後まで一気通貫でバックアップする体制を整えています。

  • 求人票の作成サポート

    求人作成を文章から写真までサポートいたします。MUSUBEEの特別マッチング支援チームが御社の採用をサポート

  • 選定済・登録支援機関の紹介

    採用後の登録支援機関業務の支援を大量の登録支援機関の中から弊社で選定し、業務提携している登録支援機関を紹介します。採用後のサポートをしていきます。※条件に応じて見積もり

  • 入社後の定期連絡

    入社した外国人に対して、弊社担当から定期的に連絡をいたします。入社後の早期退社を防止いたします。

機能紹介


Functions

条件サーチ

国籍や年齢、日本語レベルなどの条件で
外国人材を絞り込むことができます。

スカウト

企業が是非採用したい外国人材に対して
採用オファーを送ることができます。

チャット

マッチング後はシステム上で
外国人材と直接連絡をとることができます。

自動翻訳

求人ページを作成すると
翻訳版のページが自動生成されます。

導入事例


Service Flow

ご利用の流れ


Service Flow
  1. STEP1

    無料会員登録

    MUSUBEEに会員登録をします。採用するまで全機能無料で使えます。

  2. STEP2

    求人要項作成

    応募がきやすい求人要項を一緒に作成いたします。

  3. STEP3

    募集

    MUSUBEEで募集を開始します。キャリアコンサルからも人材を紹介します。

  4. STEP4

    面接・採用

    条件にあった求職者と面接をし、採用をします。

  5. STEP5

    ビザ申請

    ビザを申請し、許可がおり次第入社です。

特定技能ビザ


TOUTEI GINOU VISA

特定技能ビザとは、外食業などの人手不足に悩む14業種で海外人材を雇い入れるため、2019年4月に日本政府が始はじめた新しいビザです。 これにより、海外人材はこれまで働くことができなかった企業でも働くことができるようになりました。 日本政府は、今後5年で最大345,150人の海外人材を日本に受け入れる予定です。

特定技能ビザについて詳しく知る

外国人労働者数の推移

よくあるご質問


Question and Answer

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