特定技能制度の変更に伴い、特定技能で求められる人材の基準の変化とは何かを解説します!

イ 実務経験
建築物衛生法第２条第１項に規定する特定建築物の建築物内部の清掃又は同法
第 12 条の２第１項第１号に規定する建築物清掃業若しくは同項第８号に規定する
建築物環境衛生総合管理業の登録を受けた営業所が行う建築物（住居を除く。）内
部の清掃に、複数の作業員を指導しながら従事し、現場を管理する者としての実務
経験を要件とする。

イ 実務経験
日本国内に拠点を持つ企業の製造業の現場における実務経験を要件とする

イ 実務経験
食品衛生法の営業許可を受けた飲食店において、複数のアルバイト従業員や特
定技能外国人等を指導・監督しながら接客を含む作業に従事し、店舗管理を補助
する者（副店長、サブマネージャー等）としての実務経験（ただし、当該経験を
終えてから、別途農林水産大臣が定める期間を経過していない者に限る。）を要
件とする。

イ 実務経験
飲食料品製造業分野において、複数の従業員を指導しながら作業に従事し、工程
を管理する者としての実務経験を要件とする。

イ 実務経験
（ア）漁船法（昭和 25 年法律第 178 号）上の登録を受けた漁船において、操業を
指揮監督する者を補佐する者又は作業員を指導しながら作業に従事し、作業工
程を管理する者としての実務経験を要件とする。
（イ）漁業法（昭和 24 年法律第 267 号）及び内水面漁業の振興に関する法律（平
成 26 年法律第 103 号）に基づき行われる養殖業の現場において、養殖を管理
する者を補佐する者又は作業員を指導しながら作業に従事し、作業工程を管理
する者としての実務経験を要件とする。

イ 実務経験
次のいずれかを満たすことを実務経験の要件とする。
（ア）農業の現場において複数の従業員を指導しながら作業に従事し、工程を管理
する者としての実務経験
（イ）農業の現場における実務経験

イ 実務経験
宿泊施設において複数の従業員を指導しながら、フロント、企画・広報、接客、
レストランサービス等の宿泊サービスの提供に係る業務に従事した実務経験を要
件とする。

イ 実務経験
道路運送車両法（昭和 26 年法律第 185 号）第 78 条第１項に基づく地方運輸局
長の認証を受けた事業場（以下「認証工場」という。）における実務経験を要件
とする。

イ 実務経験
（ア）空港グランドハンドリング業務においては、現場において技能者を指導しな
がら作業に従事した実務経験を要件とする。
（イ）航空機整備業務においては、現場において専門的な知識・技量を要する作業
を実施した実務経験を要件とする。